CVRH de Toulouse
Nouvelle rubrique - N°62 - Janvier 2026
ACTUS CMVRH
Motiva : un nouvel outil pour mieux vous accompagner
Encore une corde à l'arc des conseillers mobilité carrière ! Découvrez un outil innovant pour vous aider à mieux vous connaître.
Le CMA partage ses recettes
Vous avez un projet de formation à distance? Profitez des nombreuses ressources mises à votre disposition par le Centre Ministériel d'Appui aux formations à distance.
Santé mentale : la responsabilité des organisations
Avec ce nouvel épisode du CEDIP, vous comprendrez en quoi la protection de la santé mentale dépasse la simple obligation légale.
Veille RH du CEDIP : découvrez les netboards !
Mis à jour régulièrement avec un focus sur les actions du pôle ministériel, retrouvez 5 netboards qui abordent des thématiques RH ciblées.
Mentor : "Opérations de Revitalisation des Territoires" (ORT), les bases essentielles en 5 modules
ACTUS CVRH DE TOULOUSE
| Osez le codéveloppement professionnel Vous êtes manager de proximité? Ça tombe bien, le CVRH de Toulouse vous propose en distanciel, un atelier prévu sur 4 demi-journées du 14/04 au 09/07/2026 : « Le codéveloppement : progresser dans vos pratiques managériales grâce à des échanges constructifs entre pairs » Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le pôle conseil : conseil.cvrh-toulouse@developpement-durable.gouv.fr |
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| Démarche QVCT à la DDT de l’Ariège En 2025, le CVRH de Toulouse et le CEDIP ont accompagné la DDT de l’Ariège dans la mise en place d’une démarche QVCT sur-mesure, inspirée de la méthodologie de l’ANACT. ➡️Cette mission s’est appuyée sur un fort engagement de la direction, des outils opérationnels, des méthodes collaboratives et des temps de concertation favorisant l’intelligence collective. La démarche est appelée à se poursuivre dans la durée, avec une évaluation prévue fin 2026 et une articulation avec un futur projet stratégique. Contact : conseil.cvrh-toulouse@developpement-durable.gouv.fr |
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| Développez vos compétences en virtualisation avec PROXMOX En 2025, le CVRH de Toulouse a organisé avec succès deux sessions de formation Proxmox d’une durée de quatre jours chacune, conçues pour 9 administrateurs serveurs des DIR. Ils ont ainsi pu : • Maîtriser l’installation du système • Créer et gérer des machines virtuelles et des conteneurs ainsi que les procédures de sauvegarde et de supervision Des prochaines sessions seront prévues en 2026. ➡️ N’hésitez pas à vérifier régulièrement nos offres sur le site formation ! Pour toute information complémentaire, contactez nous à l’adresse suivante : formation.CVRH-Toulouse@developpement-durable.gouv.fr |
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| Apaisez vos relations avec la communication non violente Rendez-vous le jeudi 16 avril pour un atelier d’une demi journée en distanciel : Au programme : ➡️ L’atelier sera principalement basé sur des mises en pratique à partir de situations de désaccord ou tension apportées par les participants et participantes et qui serviront de support à des apports théoriques. Objectifs : Au travers de différents thèmes abordés, vous pourrez : • Vous initier et pratiquer brièvement les premiers outils de la Communication Non Violente (CNV) avec les distinctions observation/jugement, sentiment/évaluation masquée, besoin/stratégie, et la formulation d’une demande claire. • Avoir un premier aperçu de la CNV pour décider si vous souhaitez aller plus loin dans votre initiation à la CNV en participant à un stage présentiel ultérieur. Inscrivez vous dès maintenant via le self agent avec le code : CMVD-03563 session CV31- 3 |
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| Managers, garantissez l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ! Vous faites partie du personnel encadrant ? ➡️ Le CVRH de Toulouse vous propose une sensibilisation en ligne pendant 1h30 le mardi 26 mai 2026 de 13h30 à 15h sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ! Objectifs : • Sensibiliser à la nécessité d’exemplarité de l’encadrement, • Prendre en compte le rôle des représentations et des stéréotypes de genre dans sa pratique managériale notamment lors du recrutement, de l’évaluation et la promotion professionnelle, • Avoir des notions en communication non genrée. • Rendre les femmes visibles dans les discours et images. Inscrivez-vous dès maintenant via le self agent avec le code : CMVD-05131, session CV31-1 |
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#VOS FAVORIS
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Retrouvez tout ce que vous voulez savoir sur le CMVRH sur notre site internet. |
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Consultez l’offre complète de formation sur le nouveau site intranet formation ! |
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Retrouvez une sélection des tendances, innovations et bonnes pratiques repérées pour vous par le CEDIP. Chaque mois, un tour d’horizon rapide pour rester à la pointe de l’actualité RH et managériale |
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Suivez des formations en parfaite autonomie via la plateforme interministérielle de formation en ligne pour les agents de la fonction publique d’État. |
N°62 - Janvier 2026
OURS : Directeur de publication : Pierre ROUX, directeur du CMVRH. Comité de rédaction : Codir CMVRH et comité éditorial CMVRH. Réalisation : Laura Bozek, Lionel Benchetrit. Crédits photos : CMVRH. CMVRH - La Grande Arche, Paroi sud - 92 055 La Défense Cedex - Tél. : 01 40 81 21 22. Rédaction de "ACTUS CVRH DE TOULOUSE" : correspondant communication/comité éditorial local. Contact entité, adresse mél : Audrey Bigot, Pascale Ortiz, com.cmvrh.toulouse@developpement-durable.gouv.fr.